Основная цель проекта Управления образования Администрации г.Сухум – повышение профессионального и методического мастерства педагогов, обмен опытом в сфере образования, ознакомление с современными подходами, технологиями обучения, воспитания и управления образовательными учреждениями. Открывая Школу, начальник Управления образования столицы Астанда Таркил отметила, что данный проект направлен на укрепление дружественных связей между Абхазией и Россией. В этом сезоне принимают участие 200 учителей и воспитателей столицы, а также 8 вольнослушателей из Нижнего Новгорода. С 1 по 6 июля мастер-классы по 16 направлениям будут проводить преподаватели АГУ, общеобразовательных учреждений городов Тамбова и Сухума.
Астанда Зауровна Таркил рассказала о целях данного проекта:
– Проблема профессионально компетентного, самостоятельно мыслящего педагога сегодня особенно актуальна. В процессе становления начинающий педагог сталкивается с определенными затруднениями: недостаточное владение учебным материалом по преподаваемой дисциплине, ведение документации, сложность в организации воспитательной работы. Данные проблемы возникают в связи с тем, что молодой специалист на старте педагогической деятельности знает достаточно, но мало умеет. Личностная и профессиональная адаптация начинающего педагога, даже при достаточно высоком уровне готовности к педагогической деятельности, сложный и зачастую продолжительный процесс. Задача, стоящая перед летней школой молодого специалиста, – сокращение периода адаптации начинающего преподавателя, создание максимально благоприятных условий для развития педагогического мастерства и самореализации личности. Летняя школа за неделю активной работы, я надеюсь, сумеет стимулировать и поддержать инновационную деятельность педагогов. С уверенностью могу сказать, что идёт обмен опытом по внедрению эффективных педагогических методик и технологий. Это важно для педагогов, и не только молодых. Один из акцентов проекта – познакомить молодых коллег с различными формами профессионального саморазвития, совместно создать организационно-методические условия, набор образовательных мероприятий для решения вопросов организации урока, мотивации школьников, воспитания положительного отношения к обучению, формирования познавательного интереса, а также дисциплины и порядка на уроке. Мы ведь радеем за качественное образование, а современное образование требует появление нового поколения учителей. Учитель сегодня – это личность, обладающая такими качествами, как креативность мышления, непреходящее стремление к познанию, постоянный творческий поиск. Важно иметь системное сопровождение молодых педагогов на этапе вхождения в профессию, помочь пройти адаптацию в профессии. В этом наша цель.
В столичных школах работают около 170 молодых педагогов со стажем до 5 лет. У начинающих воспитателей, учителей, преподавателей вызывают сложности вопросы организации урока, формирования познавательного интереса, а также разработка планов, программ, мероприятий, использование инновационных методов обучения на уроках. Была очевидна необходимость специально организованного профессионального педагогического пространства в городе под руководством опытных наставников. И мы не могли не использовать возможности, возникшие после подписания в 2022 году Договора о сотрудничестве между Тамбовским государственным университетом и Управлением образования Сухума. Мы очень надеемся, что проект Школы будет востребован в будущем.
